La struttura organizzativa di un asilo nido

In superficie, la struttura organizzativa di un asilo nido può non essere immediatamente visibile, ma è presente nella programmazione delle attività, nel personale e nell'attenta aderenza alle normative sull'assistenza all'infanzia. La struttura organizzativa fornisce la struttura per lo svolgimento del lavoro dell'asilo nido. I centri diurni adattano i componenti della struttura organizzativa per soddisfare le esigenze e gli obiettivi specifici di un'azienda incentrata sul bambino. Le leggi e i regolamenti sull'assistenza all'infanzia lasciano poco spazio a molte differenze nelle strutture organizzative degli asili nido a scopo di lucro e senza scopo di lucro.

Organizzazione dei documenti

L'incorporazione delle imprese di solito richiede l'archiviazione di documenti organizzativi, come l'atto costitutivo. Lo statuto definisce lo scopo, la missione e le politiche dell'organizzazione. Alcune aziende utilizzano anche lo statuto. Il consiglio sviluppa e firma i documenti organizzativi.

Governance

Il consiglio di volontariato è il braccio direttivo di un asilo nido senza scopo di lucro. Il consiglio è responsabile dello sviluppo, della definizione e dell'applicazione delle politiche del centro. Il consiglio fornisce la supervisione di tutte le funzioni, comprese quelle finanziarie e normative, e assume e supervisiona il direttore dell'asilo nido. La governance può essere fornita da un comitato consultivo dei genitori o dai proprietari di centri.

Licenze e regolamenti

I requisiti di licenza statale e le normative sull'assistenza all'infanzia giocano un ruolo importante nella struttura organizzativa di un centro diurno. Gli asili nido devono seguire i regolamenti che disciplinano il personale, le operazioni e la sicurezza. Ad esempio, i regolamenti sull'assistenza all'infanzia della Georgia richiedono che gli asili nido abbiano un insegnante capo diverso assegnato a ciascun gruppo di bambini. La Georgia richiede inoltre che i centri sviluppino e utilizzino un programma pianificato di attività adeguate all'età per i bambini.

Personale

Il personale del centro diurno varia in base alle dimensioni del centro, al numero e alle esigenze dei bambini che frequentano e ai servizi aggiuntivi forniti dal centro. La gestione e la supervisione quotidiane sono fornite da un direttore e da un assistente alla regia. Altri dipendenti possono includere segretarie, contabilità e personale delle risorse umane, addetti alla manutenzione, addetti al settore alimentare e personale dei trasporti. Il personale dell'assistenza all'infanzia comprende presidi, assistenti insegnanti e assistenti degli insegnanti. Un organigramma aiuta gli asili nido a tenere traccia degli incarichi degli insegnanti e ad aderire ai requisiti del personale.


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