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Scrivere una descrizione del lavoro per le posizioni nella tua piccola impresa è un importante dovere delle risorse umane. Una descrizione del lavoro chiarisce i doveri, le aspettative e i requisiti di rendicontazione della posizione di un dipendente. Le descrizioni del lavoro aiutano a stabilire la struttura salariale e possono essere utilizzate durante le valutazioni delle prestazioni. Inoltre, una solida descrizione del lavoro è uno strumento necessario per una piccola impresa per trovare il candidato giusto per un lavoro. Oltre ai compiti, alle qualifiche e ai requisiti del lavoro, le descrizioni includono anche una sezione sulle esigenze fisiche che spiega i requisiti fisici del lavoro.

Linee guida per la forza

Affronta le linee guida di forza del lavoro indicando la quantità massima di peso che ci si può aspettare che un dipendente sollevi in ​​una normale giornata lavorativa. Ad esempio, non ci si aspetta che gli impiegati eseguano regolarmente sollevamenti pesanti, ma ci si può aspettare che sollevino una scatola di carta, che pesa circa 20 libbre. Tuttavia, i lavoratori edili trasportano regolarmente carichi molto più pesanti per completare i loro lavori, il che richiede loro di essere più forti.

Parametri di movimento

Le descrizioni delle mansioni indicano l'ampiezza di movimento prevista per i dipendenti in una particolare posizione. Molte posizioni richiedono che i candidati siano in grado di stare in piedi per lunghi periodi. Ad esempio, i dipendenti che lavorano come cassieri devono stare alla cassa per la maggior parte dei loro turni. Altri requisiti fisici potrebbero includere la capacità di camminare per brevi distanze in un ambiente industriale, salire le scale in un edificio per uffici, strisciare attraverso i condotti come riparatore HVAC, raggiungere o afferrare oggetti in una fabbrica o inginocchiarsi per lunghi periodi nei lavori di costruzione.

Ambiente di lavoro

Di solito, la sezione delle esigenze fisiche di una descrizione del lavoro menziona l'ambiente di lavoro in cui il lavoratore trascorre la maggior parte del suo tempo. Gli impiegati di solito lavorano al chiuso, lontano dalle intemperie. Ma altri lavoratori potrebbero lavorare all'aperto in ogni momento, il che richiede forza fisica e resistenza per sopportare il caldo estremo, il freddo e altre condizioni. Alcune posizioni includono il lavoro sia in un'atmosfera d'ufficio che all'aperto.

Requisiti per la vista e l'udito

I requisiti che comportano la vista e l'udito sono importanti da includere nella sezione delle esigenze fisiche di una descrizione del lavoro. I lavoratori che saranno impiegati in un ambiente rumoroso dovrebbero esserne informati prima di presentare domanda. Inoltre, qualsiasi posizione che richieda comunicazione pubblica, come parlare in pubblico, dovrebbe rivelarlo in una descrizione del lavoro. Altri lavori richiedono che i lavoratori giudichino la distanza, leggano i segnali stradali, trascorrano lunghe ore davanti allo schermo di un computer, distinguano i colori o ascoltino attentamente gli altri al telefono.